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鹏业招标公司圆满完成专业技能人员年度履职测评工作

发布时间:2020-4-15  浏览次数:296
 

鹏业招标公司圆满完成专业技能人员

年度履职测评工作

 

为客观准确的评价公司专业技能职务人员年度履职情况,加强对专业技能职务的规范化管理。近日,鹏业招标公司组织完成专业技能人员年度履职测评工作。根据测评结果,对参与测评的2名首席师和6名项目经理进行续聘任职。

此次测评是鹏业公司自2019年推行首席师和项目经理专业技能职务管理制度以来举行的首次年度测评。对此,公司精心组织、认真筹备,成立专业技能职务管理领导小组,全面负责测评的组织管理工作,确保年度测评规范、有序开展。测评方案设计方面,在综合考虑招标采购行业从业水平与公司整体业务能力的基础上,对《公司专业技能职务管理办法》《首席师、项目经理年度测评办法》进行修订,运用主客观相结合的方式,从任职人员基本素质、业绩贡献、行为品德、市场开拓及业务引领等方面进行全方位评价,使被测评者的年度履职情况得以全面考核。测评工作遵循公开、公平、公正的原则,确保过程透明。鉴于测评工作处于疫情期间,公司运用网络投票方式进行主观测评,并将测评结果通过钉钉系统及时公示,此举降低了人员聚集风险,增进了测评工作的公开透明性。

公司创新性地推行专业技能职务管理制度是拓宽人才培养渠道,构建人才成长“双轨制”的具体实践,体现了公司坚持以人为本,高度重视人才培养的理念。此次测评是对公司首席师、项目经理的认可和肯定,也是对全体业务人员的鞭策激励。接下来,公司将充分发挥专业技能职务人员标杆示范引领作用,激发全体员工见贤思齐、拼搏进取,不断提升业务能力水平,为公司招标采购业务提供强有力的保障和技术支持

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